Neu- / Gebrauchtwagenkoordinator (m/w)

Wir über uns
Ausführliche Informationen darüber, warum auch Sie von unserem Knowhow profitieren, sowie weitere
Stellenangebote finden Sie unter http://www.mpr-beratung.de.

Arbeitsort: Region Düsseldorf

Stellen-ID: dl421

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker oder Automobilkaufmann

– Mehrjährige Berufserfahrung möglichst innerhalb der VW Markenwelt

– Organisationstalent sowie eine sorgfältige und professionelle Arbeitsweise

– Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

– Annahme der eingekauften Gebrauchtfahrzeuge

– Technische und optische Bewertung der Fahrzeuge

– Koordination von nötigen Reparatur- und Inspektionsarbeiten

– Sicherstellung einer effizienten Abwicklung der internen Abläufe

– zeitnahe Übergabe der Fahrzeuge an die Gebrauchtwagenabteilung

– Koordination der Neu- und Gebrauchtwagenzulassungen

Unser Auftraggeber

gehört zu den ersten Adressen im deutschen Automobilhandel. Diese innovative Unternehmensgruppe vertreibt an vielen Standorten in Nordrhein-Westfalen vielfältigste automobile Lösungen auf höchstem Niveau und ist spezialisiert auf den Vertrieb und den Service der Marken des Volkswagenkonzerns.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen, voll­ständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID oder direkt über das Bewer­bungsformular. Wir sichern Ihnen eine streng vertrauli­che Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Ansprechpartner: Herr Joachim Bethke
E-Mail: [Apply online]

MPR Automotive Consulting | Dipl.-Oec. Joachim Bethke | Seibelstraße 26 | 40822 Mettmann
Telefon: …… | E-Mail: [Apply online] | http://www.mpr-beratung.de33cc00

Reklamy

Automobilverkäufer/in Neuwagen

Wir über uns
Ausführliche Informationen darüber, warum auch Sie von unserem Knowhow profitieren, sowie weitere
Stellenangebote finden Sie unter http://www.mpr-beratung.de.
Arbeitsorte: Region Düsseldorf

Stellen-ID: dl437
Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Verkauf von neuen Automobilen
Zertifizierung wünschenswert
Selbständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise auf konstantem Niveau
Ausgeprägte fachliche und emotionale Verkaufskompetenz
Hohes Verhandlungsgeschick, sicheres kundenorientiertes Auftreten
Sehr gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben

Aktive Akquisition von Neukunden und Interessenten am Standort
Verkauf von Neufahrzeugen und Zubehör
Vermittlung von Finanzierungen, Leasing und Versicherungsverträgen
Aktive Betreuung bestehender Kunden und Interessenten
Wahrnehmung aller Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
Auslieferung verkaufter Fahrzeuge an Kunden

Unser Auftraggeber
gehört zu den erfolgreichsten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Professionalität auf allen Ebenen sorgt für eine abgesicherte, permanente Expansion aller Geschäftsfelder. Ein 1a-Arbeitgeber im markengebundenen Automobilhandel.
Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen, voll­ständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID oder direkt über das Bewer­bungsformular. Wir sichern Ihnen eine streng vertrauli­che Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Ansprechpartner: Herr Joachim Bethke
E-Mail: [Apply online]
MPR Automotive Consulting | Dipl.-Oec. Joachim Bethke | Seibelstraße 26 | 40822 Mettmann
Telefon: …… | E-Mail: [Apply online] | http://www.mpr-beratung.de33cc00

Recruiter (w/m) Teilzeit/Vollzeit

Wir sind eine überregional tätige Personalberatungsgesellschaft, die Kunden ganzheitlich mit professionellen Dienstleistungen im HR-Umfeld betreut. Bei unseren Kunden stehen wir für Themen wie, strategische Personalentwicklung, Employer-Branding, Mitarbeitermotivation und führung, sowie weiteren Dienstleistungen, wie z.B. Recruitment. Bei Kandidaten stehen wir für Bewerbermanagement, Employability, Coaching und Karriereberatung.
Professionelle, methodische Prozesse ermöglichen uns die Lösung auch von schwierigen Herausforderungen in angemessenen Zeiträumen. Unsere Teams arbeiten in mandantenorientierten Projekten zielorientiert zusammen. Mandanten und Bewerber vertrauen auf unsere diskrete und ethisch geprägte Vorgehensweise, sowie auf die langjährige Erfahrung.

Der Erfolg gibt uns Recht.
Um unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen und die ehrgeizigen Wachstumsziele zu realisieren suchen wir ambitionierte
Die Aufgabe

Zur Verstärkung unserer Teams und zur Absicherung unseres Wachstums suchen wir im Bereich Research weitere neue Kollegen / Kolleginnen, die unsere Berater und Mandanten professionell und effizient unterstützen.

Wesentliche Inhalte dieser Aufgabe sind:

Aufnahme von Anforderungen zu beauftragten Mandaten in Briefinggesprächen gemeinsam mit unseren Beratern
Beantwortung telefonischer Anfragen
Formulierung von Stellenausschreibungen und detaillierten Anforderungsprofilen
Identifikation potentieller Kandidaten in Zielfirmen
Ansprache der Kandidaten
Analyse, Selektion und Motivation der Bewerber
Erstellen vertraulicher Kandidatenberichte
Administration mehrerer parallel laufender Projekte
Durchführung von Markt- und Branchenanalysen
Definition von Zielmärkten und Zielunternehmen

Anforderungsprofil

Idealerweise haben Sie einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung und / oder bringen möglicherweise erste Erfahrungen im Unternehmens- / Personal-Beratungsumfeld mit.
Gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sind von Vorteil, exzellente Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Sie sind in der Lage, sich schnell in unterschiedliche Unternehmensstrukturen einzuarbeiten und kommunizieren souverän und gerne über das Medium Telefon.
Sie arbeiten systematisch und ausdauernd und Sie wissen, dass Sie mit Charme, Humor, Schlagfertigkeit und Ihren analytischen Fähigkeiten Ihre Gesprächspartner öffnen und für das jeweilige Projekt begeistern können.
Aufgrund Ihrer Erfahrung nutzen Sie kreative Wege bei der Identifikation geeigneter Kandidaten und in deren Ansprache.
Sie haben eine Affinität zu IT- und High-Tech-Themen und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu bearbeiten.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Personalberatung und/oder der Zeitarbeit mit um in dieser anspruchsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein

Sonstiges:

Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen, kommunikativen, schnell agierenden, teamorientierten Umfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und Qualität suchen – dann bewerben Sie sich. Gerne auch projektorientiert oder in Teilzeit. Wir freuen uns auf Sie.

Es erwartet Sie eine weitgehend eigenständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.

Wir bieten Ihnen eine Plattform mit hohen individuellen Gestaltungs- und Freiräumen.

Ihre Chance:

Freuen Sie sich auf ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung einer aktiv kundenorientierten Service-Philosophie. Neben einer umfassenden, strukturierten Einarbeitung in unserer Zentrale, haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Ein engagiertes und loyales Managementteam, geprägt durch kurze Informations- und transparente Entscheidungswege unterstützt Sie dabei.
STELLENDETAILS:

Einsatzort:
Regional und Deutschlandweit

Branche:
Personal- und Unternehmensberatung

Beruf:
Rekruiter/IN

Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Strasse 16
71229 Leonberg

Herr Peter Schray

Telefon: +49.(0)173. ……
[Apply online] http://www.personalgroup.de
Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Webdesigner (m/w) für junges Internet Unternehmen in der Hauptstadt · 2 Jobs

2 Webdisigner (m/w) mit erster Berufserfahrung in dieser Tätigkeit gesucht

Seit 2013 von vier leidenschaftlich motivierten Gründern geführt, arbeitet das uns beauftragende Unternehmen daran das Internet etwas schöner zu gestalten. Mit viel Kreativität und Liebe zum Detail erstellen die Mitarbeiter seitdem professionelle und individuelle Websites. Die Vision der Macher ist es, mit ihrem Angebot der führende Full-Service-Website-Anbieter auf dem Markt zu werden.
Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil ein Start-up zu mir passt, weil dessen Vision und Philosophie zu mir passen. Weil die Kollegen und das Team zu mir passen. Weil die Chefs passen. Hier fragt man dich nach deiner Meinung, bindet deine Erfahrungen mit ein und jeder weiß deinen Arbeitseinsatz zu schätzen. In diesem Unternehmen bekommst du Projekte persönlich vorgestellt und nicht per E-Mail. Auch neue Kollegen lernst du direkt kennen und nicht via Newsletter. Und der Chef kennt sogar deinen Geburtstag. Eine Firma, die wächst und du wächst einfach mit

Sie bringen mit:

Erfahrungen im Bereich Webdesign
Solide Kenntnisse in HTML5, CSS3 und jQuery
Grundkenntnisse in Grafikprogrammen
Ein gutes Gefühl für Gestaltung, Farben und Layouts
Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten

Der Arbeitgeber bietet Ihnen:

Attraktive Vergütung

Keine Langeweile! Websitebutler ist ein Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen
Websites, die unsere Kunden und uns selbst jeden Tag aufs Neue begeistern
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
Regelmäßige Coachings und Wertschätzung Deiner Arbeit

Ihr Aufgabenbereich:

Konzeption und Umsetzung von Websites für kleinere Firmen mit unserem hauseigenen CMS
Enge Kooperation mit unserem Team sowie mit unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen im Front- und Backend
Mitverantwortung beim Aufbau von Qualitäts- und Layout-Standards

Das Team unserer Agentur freut sich auf die zeitnahe Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestehend aus

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf mit freundlichem Lichtbild
Zeugnis und/oder Leistungseinschätzung früherer Arbeitgeber.

Sollte Ihnen eine Kopie des Vermittlungsgutscheines, ausgestellt von der Bundesagentur für Arbeit oder von Ihrem zuständigen Jobcenter vorliegen, übergeben Sie uns diesen bitte mit den Vermittlungsunterlagen. Bewerbung E-Mail: [Apply online] oder postalisch an 12623 Berlin, Hönower Straße 108 oder Sie bringen Ihre Unterlagen bei uns in der Agentur persönlich vorbei.

Unsere Öffnungszeiten im Kundenmanagement: Montag bis Donnerstag 08:00 bis 16:00 Uhr Freitag 08:00 bis 14:00 Uhr. Unser Dienstleistungsportfolio für Sie: Fachlich kompetente und engagierte Gesamtbearbeitung Ihres Vermittlungsanliegens
Bei Bedarf, – Qualifizierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Im Rahmen eines Informationsgespräches – konkrete, umfassende Vorstellung des einstellenden Unternehmens sowie Ihres möglichen Tatigkeitprofils
Persönliche Werbung durch eine Projektleiterin unserer Agentur für Ihr Vermittlungsanliegen beim Arbeitgeber im Rahmen eines Vorgespräches im einstellenden Unternehmen
In Absprache mit dem Arbeitgeber, -Vorbereitung und gegebenenfalls auch Durchführung Ihres Bewerbungsgespräches mit dem Personalmanagement des einstellenden Unternehmens.

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns über Ihren Anruf: …… oder Free-CaII ……

Im Auftrag des Unternehemens:

Avanca Personalservice
Es freut sich über Ihren Anruf:
Projektleiterin
Kathleen Beyer
Telefon:
…… oder
FREECall: ……

Bewerbung per E-Mail an: [Apply online] oder per Brief an:
Avanca Personalservice
12623 Berlin
Hönower Straße 108

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Herzlich Willkommen

Service-Manager

Unser Kunde ist eins der 80 größten Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich neben vielen interessanten anspruchsvollen Projekten durch ein attraktives, familienfreundliches Beschäftigungsumfeld sowie individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten aus. Das Leistungsportfolio umfasst Beratungs-, Betriebs-, Entwicklungs-, Beschaffungs- und Infrastrukturleistungen und sorgt für ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Direktvermittlung suchen wir einen

X

Ihre Aufgaben:

Service- und Vertragsmanagement, inkl. strategischer Beratung unserer Kunden bzgl. der IT-Ausrichtung im E-Government-Umfeld, Wirtschaftlichkeit sowie adäquater IT-Lösungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Optimierung von Services (Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen, Prozessanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
Mitarbeit, interne Unterstützung und Beratung in Fragen der Systemarchitektur für Arbeitsplatzsysteme und zentrale Dienste
Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und Durchführung von Service Reviews

Ihre Qualifikation:

Hochschulausbildung, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-ingenieurwesen oder Vergleichbares durch Berufsausbildung kombiniert mit Erfahrung
Erfahrungen im IT-Service-Management sowie Anforderungs- und Bedarfsmanagement, möglichst nach ITIL v3 (Foundation)
Erfahrungen in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von umfangreichen IT-Systemen
Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit PRINCE2, und in der Prozesssteuerung
idealerweise Wissen rund um das Lizenzmanagement im klassischen IT- bzw. Cloud-Umfeld

Haben wir Ihr Interesse für diese Vakanz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind als Personalberatung seit 17 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Kunden Großunternehmen und Mittelständler vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jan Ihde ([Apply online]) gern zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir uns strikt an Sperrvermerke und garantieren Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Herrngartenstraße 18
65185 Wiesbaden

Telefon: +49 (0) ……
Telefax +49 (0) ……
E-Mail. [Apply online]

Supervisor Entgeltabrechnung (w/m)

Leipzig

Festanstellung / Vollzeit

Die Sage GmbH ist ein weltweit agierender Anbieter von integrierten, Cloud-basierten Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsystemen für kleine und mittelständige Unternehmen. Das Unternehmen gehört zur britischen Sage Gruppe, die mit rund 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern tätig ist. Deutschlandweit tragen über 750 Mitarbeiter zum Erfolg unserer Kunden bei.

Werden Sie Teil dieses global und innovativ arbeitenden Teams!

Ihre Aufgaben:

Als Supervisor Entgeltabrechnung (w/m) sind Sie für die fachliche Führung sowie die Unterstützung der Entgeltabrechner und Entgeltabrechnerinnen verantwortlich. Hierbei sind Sie der/die Ansprechpartner/in bei abrechnungsrelevanten Fragen- und Problemstellungen. Zudem werden Sie auch für die Kundenkommunikation mit verantwortlich sein.

Für die strukturierte Umsetzung und Überwachung der Ihnen zugeordneten Serviceaktivitäten im BPO-Bereich sind Sie zuständig und werden diese stetig mit weiterentwickeln.

Ihr Profil:

Studienabschluss in BWL- oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb
Mehrjährige Berufserfahrung im Komplex der Entgeltabrechnung sowie evtl. auch der Reisekostenabrechnung
Ein breit gefächertes und aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts (TVÖD) sowie Baulohn
Wünschenswert sind Abrechnungserfahrungen mit der Unterstützung von Sage-Produkten
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Organisationstalent, hohe Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir:

Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit flachen Hierarchien
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn durch eine professionelle Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten
Zusätzliche Sozialleistungen sowie ein hohes gesellschaftliches Engagement des Unternehmens über die Sage Foundation mit bis zu 5 Tagen Sonderurlaub/Jahr bei karitativem Einsatz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online Formular.

Ihre Fragen beantwortet unser Recruiting Team unter …… oder per E-Mail [Apply online]!